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  • (中央社台北10日電)美國總統川普9日與中國大陸國家主席習近平通話時同意奉行「一個中國」政策。大陸環球時報今天發表社評指出,這意味中美關係回穩,將延續合作與摩擦交織的架構繼續前行。 川普美東時間9日與習近平熱線,這是川普1月20日就任美國總統以來兩人首次通話。 據白宮說法,川普通話時「應習近平要求」同意遵循美國的「一個中國」政策。大陸官媒新華社在報導中僅說,川普強調充分理解美國政府奉行「一中」政策的高度重要性,美國政府堅持奉行「一中」政策。 環球時報10日下午發表社評指出,中美雙方公布兩國元首通話內容時,用詞雖有一點差別,但川普放棄剛當選美國總統後公開挑戰中國大陸核心利益的姿態,展現對北京的尊重,調整非常明顯。 環時認為,川普在中美關係領域正「逐漸進入角色」,熟悉其龐大、複雜的內容與架構,並不斷傳達「不想做中美關係顛覆者」的新訊息。 這篇社評說,除非已近乎「你死我活」,否則中美透過協商和妥協解決問題,肯定比利益對撞的性價比高得多。「為此,中美誰都不應試圖突破對方的底線,彼此間的利益博弈應適可而止。」 環時表示,這次通話象徵一段時間以來中美之間一些混亂訊息得到階段性梳理。「中美關係在晃動了一下之後重新站立在它原有的基座上。」 社評指出,中美有很多仍待解決的問題,今後的關係仍將有諸多不確定性,但更多是屬於具體利益層面。兩國關係將延續合作與摩擦相互交織的複雜大架構,並會繼續「往前走」。1060210

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    【記者黃緒生台北報導】根據yes123求職網調查,逾8成上班族不滿當前薪資待遇,比例創4年新高,其中以餐飲住宿業、營建與不動產業,以及大眾傳播與廣告公關業,對薪資待遇最不滿。

    yes123求職網10日發布「薪資滿意度與轉行換職調查」,調查顯示,高達82.1%上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,比例不但高於去年的80.3%,更創下4年來新高。勞工評估自我的薪資滿意度,平均僅落在43.4分,低於去年的45.2分,則是4年來最低水準。

    若以「行業別」進行交叉分析,滿意目前待遇的前3名行業分別為「金融保險與會計統計」(49.3分)、「科技資訊」(48.1分)、「影音設計與時尚藝術」(46.7分)。最不滿意目前待遇的前3大行業則是「餐飲住宿與休閒旅遊」(39.6分)、「營建與不動產」(40.5分)、「大眾傳播與公關廣告」(41分)。但整體而言通通是「不及格」(未滿6

    新北汽車免留車0分)。

    若以「學歷別」來交叉分析,則研究所畢業者對薪資的滿意度低於非研究所畢業者;以「工作地區別」分析,則是在非六都工作的人低於在六都工

    房屋借貸契約作者;如果以「性別」分析,男性的薪資滿意度也低於女性。

    此外,有逾6成上班族透露,薪資不

    青年創業貸款者僅「凍漲」,去年更遭逢「變相減薪」。根據yes123調查發現,51.1%上班族遇到「年終獎金縮水」;31.2%上班族是「分紅縮水」;30.5%為「刪減三節獎金」;有的則屬於「刪減加班費」(29.1%),以及「刪減績效獎金」(24.8%)等情形。

    yes123求職網提醒上班族,不能只看薪水高低的「絕對值」,還要考慮到工時長短,以及職場壓力大小。如果看似領高薪,卻總是勞心勞力,導致生活和事業不

    身份證借貸10萬平衡,甚至引發過勞影響健康,那麼真正的薪資報酬率,其實不算高。

    另一方面,離鄉就業的勞工可能還有租屋、外食、通勤等費用,即使大城市的工作機會比較多、起薪比較高,但同時物價水準也比較高,扣除總開銷後,能不能真的存到錢,還是入不敷出,在衡量薪資滿意度時,其實都要考慮到這些變數。2017/2/10

    薪資平均凍漲2.3年 8成想轉行

    【記者黃緒生台北報導】薪資凍漲,上班族僅能靠跳槽加薪。據yes123求職網調查,逾8成上班族超過1年未調薪,平均未調薪期達2.3年,因此也有逾8成上班族想轉行,以網路業、半導體業、時尚業最夯。

    yes123求職網10日發布「薪資滿意度與轉行換職調查」,該調查詢問上班族未調薪的時間有多久,結果顯示,82.2%上班族已經逾1年未調薪,平均未調薪期長達2.3天,創4年來新高。

    不管未調薪的原因為何,上班族認為加薪方法首選為「成功跳槽,而且換到薪水更高的公司」(61.9%)。但有38.5%認為可靠投資理財獲利;也有34.6%覺得是花時間補習進修,然後考取證照。還有31.2%會選擇下班後或休假時去兼差;或者自行創業並獲利(22.9%)。

    至於心中的「夢幻轉行」行業,前5名分別為「網路業」(24%)、「半導體業」(21.4%)、「時尚

    整合負債推薦及中古汽車貸款試算設計業」(19.8%),以及「娛樂業」(18.8%)、「銀行業」(16.7%);6到10名分別是:「空運業」(16.1%)、「大眾傳播業」(15.1%)、「消費性電子製造業」(14.6%),以及「醫療保健業」(14.1%)、「軟體業」(9.4%)。

    yes123求職網認為,上班族若想轉行、調職,需有「大破大立」、「砍掉重練」的決心,並勇於走出舒適圈,薪資與職位才有翻轉的可能性。不過想要「跨界、跨部門」工作,補強產業知識、專業技能,甚至考取證照,其實刻不容緩,一旦規劃轉換跑道,就需要馬上投入時間與金錢,再去學習一技之長或第二專長,才能提高成功機會。2017/2/10

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    (中央社記者黃慧敏金門縣9日電)國立金門大學與國立聯合大學簽署兩校學生交換學習協議,透過策略聯盟共同擴展學生學習視野。金大期盼擁有深厚文化底蘊的金門,能成為聯大學生來金大拓展文化視野的誘因。 簽約儀式在金大林明泰會議廳舉行,聯大由校長蔡東湖領軍,帶領主秘黃淑玲、教務長黃素真和共同教育委員會主委張良漢一同出席;金大則是由校長黃奇率2名副校長及校內行政主管與會。 黃奇表示,聯大自民國61年建校以來,學系組成多元,由早期技職體系到現在高教體系,經過多年深耕與發展,已是國內頗負盛名的綜合型大學,過去幾年在國際學生、大型計畫、專題研究計畫及產學合作等方面都有顯著績效,值得金大學習交流。 黃奇也介紹金大的成立沿革、系所組成及辦學成效;他說,金門縣政府、旅外僑領等團體或個人對金大的支持,使金大這幾年的校務有良好的發展。黃奇期許透過兩校合作交流與資源共享,加強雙方在學術研究與學生學習的正向能量。 蔡東湖表示,鑑於校際學術交流的重要性,加強學術、研究、教學、文化及相關人員多方交流是目前學校努力的方向。為推動聯大與金大更多元的跨校合作,提升校際競爭力,這項校際交流協議將更著重在教學、研究、資源的分享與交流,共同提升雙方學術能量。 蔡東湖說,未來每學期與金會各自提供5名交換生員額,讓兩校學生有更多機會異地、跨領域進行交流與學習。他同時簡介聯大中長期發展,並談到正努力透過結合醫學與工業兩大領域技術,推動學術發展及學生專業學習,開發學術新藍海。 簽約儀式後,金大安排學生校園導覽員為聯大來賓介紹金大校園景致,並由觀光系學生解說古寧頭、翟山坑道、水頭聚落等景區,讓蔡東湖等人對金門特有的軍事及閩南文化有進一步的認識。 金大表示,擁有深厚文化底蘊的金門,未來也將成為聯大學生來金大學習交流、拓展文化視野的最佳誘因之一。1060209


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